Адвокат по трудовым вопросам

Добрый день. Редактором местной газеты вопреки документу «Квалификационный

Добрый день.
Редактором местной газеты вопреки документу "Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих", который требует стаж работы по специальности не менее 5 лет,
был назначен посторонний человек, бывший учитель физики, ни дня не работавший в редакции. Что по этому поводу можно предпринять?

Пономарев Михаил 27 января 2017, 09:54

Ответ эксперта

22 февраля 2017

Действующими нормативными правовыми актами не предусмотрено каких-либо санкций за нарушение требований к квалификации, предусмотренных Справочником. Следует учитывать, что Справочник для применения на предприятиях, в учреждениях и организациях различных отраслей экономики независимо от форм собственности и организационно-правовых форм рекомендуется, а не устанавливается в качестве обязательного. Кроме того, в силу п. 8 Порядка применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного Постановлением Минтруда России от 09.02.2004 N 9, согласно Приложению лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации», но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. Таким образом, санкции за нарушение организацией-работодателем требований к квалификации редактора, установленных Справочником, не предусмотрены. Полагаю, что разрешение данного вопроса относится к исключительной компетенции самого работодателя.

Читайте также  Работаю в школе с 2000 г. учителем биологии. В 2009 г., после увольнения коллеги, кроме

WildWeb

Top.Mail.Ru