Адвокат по трудовым вопросам

Добрый день! Я работаю в професиональном аварийно-спасательном

Добрый день! Я работаю в професиональном аварийно-спасательном учреждении,подчиненного муниципалитету. Режим работы посменный круглосуточный. Все работники аттестованные спасатели. Глава города в приказном порядке заставляет выполнять хозяйственные работы в городе: кронировать деревья, чистить ливневки, косить траву, красить крыши. У спасателей даже нет времени проводить тренировки и совершенствовать свои навыки. Я знаю,что эти приказы незаконны…как с этим бороться? Благодарю!

Ермолаев Александр Петрович 13 мая 2016, 10:59

Ответ эксперта

27 мая 2016

Согласно ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» муниципальная служба — профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

В соответствии со ст.57 ТК РФ одним из обязательных условий, подлежащих включению в трудовой договор, является условие о трудовой функции, т.е. работе по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы.

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами (ст.60 ТК РФ).

В сложившейся ситуации имеет смысл написать коллективное обращение в орган прокуратуры с просьбой внести представление на имя главы города о пресечении действий, нарушающих трудовое законодательство (ст.24 Закона о Прокуратуре). Данное обращение будет иметь больший эффект чем обращение в инспекцию по труду.

Важное значение будут иметь именно скоординированные действия максимально возможного числа сотрудников учреждения, так как это минимизирует ответные действия репрессивного характера со стороны администрации в отношении наиболее активных сотрудников, защищающих трудовые права всего коллектива.  

Читайте также  Здравствуйте, 31 октября получила травму, оформила как производственную. Травма не

WildWeb

Top.Mail.Ru