Добрый день.Я устроился на работу 11 июня 2011 года.31 марта 2017 года нас уволили по

Добрый день.Я устроился на работу 11 июня 2011 года.31 марта 2017 года нас уволили по сокращению штата.При начислении компенсации за неиспользованный отпуск мне насчитали 95 дней(работаю в РКС) 52 дн.за 2015 -2016 г. и 43 дн. дня за 2016-2017 г.,объяснив это тем,что за второй неиспользованный отпуск мне полагаются дни неиспользованного отпуска пропорционально отработанному времени.Вопрос-права ли организация в этом вопросе и если не права,куда мне обращаться.С уважением Вячеслав

Качинкин Вячеслав 9 апреля 2017, 10:48

Ответ эксперта

26 апреля 2017

С учетом позиции Роструда при прекращении трудового в связи с сокращением должности компенсация за неиспользованный отпуск производится пропорционально отработанному времени, если работник отработал более одного года. Однако в связи с отсутствием единообразия в судебной практике по данному вопросу работник, полагающий, что компенсация выплачивается за полный отпуск, должен быть готов отстаивать свою позицию в суде.