Адвокат по трудовым вопросам

Находясь на испытательном сроке и отработав 3 дня, решила уволиться, так как работа

Находясь на испытательном сроке и отработав 3 дня, решила уволиться, так как работа не подошла, работодатель заставляет отрабатывать 3 дня, законно ли это?

Н.И 29 октября 2018, 18:40

Ответ эксперта

30 октября 2018

В соответствии с ч.4 ст.71 ТК РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

В заявлении об увольнении желательно указать дату, с которой Вы хотите прекратить отношения, но не ранее трех дней со дня подачи заявления.

Уволить Вас в день подачи заявления является правом, а не обязанностью работодателя.

Читайте также  Как закончить трудовую и предпринимательскую деятельность, если являюсь

WildWeb

Top.Mail.Ru