Адвокат по трудовым вопросам

Прошу уточнить каким образом можно отследить начисления заработной платы у

Прошу уточнить каким образом можно отследить начисления заработной платы у работника в сменном графике (ночные/дневные), и что именно должна проверить я в расчетном листе от бухгалтерии, каким образом компенсировать переработку? Проблема в том, что количество смен увеличивается, а заработная плата не меняется, на вопросы о дополнительном количестве смен руководство разводит руками,мол в этом квартале количество рабочих смен больше, но в расчетном листе не все ночные часы прописаны,
спасибо

Родионова Екатерина Дмитриевна 15 августа 2016, 23:27

Ответ эксперта

7 сентября 2016

Как следует из вопроса, в качестве нарушения работодателем прав работника выступает отказ компенсировать последнему часы, отработанные им сверхурочно. Сверхурочная работа — работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Работодатель обязан вести учет времени, отработанного сверхурочно (ч. 7 ст. 99

 

ТК РФ). Время, отработанное работником сверхурочно, должно отражаться в табеле учета рабочего времени. С учетом вышеизложенного необходимо запросить у работодателя табель учета рабочего времени для установления факта отражения в нем привлечения работника к сверхурочной работе. Необходимо отметить, что сам по себе факт нахождения на рабочем месте сверх нормальной продолжительности еще не свидетельствует о сверхурочной работе. Необходимо правильное привлечение к ней и учет, поэтому важно получить данную информацию от работодателя.

Читайте также  Подала заявление об увольнении с работы. Работодатель предложил отработать 2

WildWeb

Top.Mail.Ru