Адвокат по трудовым вопросам

У компании арестован счет по предписанию. Все поступления автоматически

У компании арестован счет по предписанию. Все поступления автоматически списываются в счет оплаты долга.
Меня в компании сокращают, но т.к. счет арестован не могут (так утверждает бухгалтер) выплатить зарплату и выходное пособие
Это как так? Т.е. пока фирма не рассчитается с долгами не выполнит предписание денег никому не получить?

Владимир 3 октября 2016, 12:36

Ответ эксперта

31 октября 2016

Если речь идет о предписании, то, скорее всего, это не судебный акт, а акт инспекции по налогам и сборам. Таким предписанием возможно приостановление операций по расчетному счету, а не арест денежных средств на нем. Согласно пункту 1 статьи 76 Кодекса приостановление операций по счету означает прекращение банком всех расходных операций по данному счету, если иное не предусмотрено пунктом 2 указанной статьи. На основании указанного пункта приостановление операций по счету не распространяется на платежи, очередность

исполнения которых в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации предшествует исполнению обязанности по уплате налогов и сборов, а также на операции по списанию денежных средств в счет уплаты налогов (авансовых платежей), сборов, страховых взносов, соответствующих пеней и штрафов и по их перечислению в бюджетную систему Российской Федерации. В соответствии с абзацем четвертым пункта 2 статьи 855 Гражданского кодекса Российской Федерации списание денежных средств по платежным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору (контракту), и поручениям налоговых органов на списание и перечисление задолженности по уплате налогов и сборов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации осуществляется в третью очередь. Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, выраженной в постановлении от 23.12.1997 N 21-П, конституционные обязанности выплачивать вознаграждения за труд и платить законно установленные налоги и сборы не должны противопоставляться друг

Читайте также  Здравствуйте. Работаю инженером связи, трудовой договор на 8 часовой рабочий день

 

другу, так как установление жесткого приоритета для одной из них означает невозможность реализации, а следовательно, умаление равно защищаемых прав и законных интересов тех или других групп граждан, что не соответствует статье 55 (части 2) Конституции Российской Федерации. В такой ситуации многое зависит от желания руководства компании исполнить свою обязанность по выплате в полном объеме причитающихся Вам денежных средств (ст.22 ТК РФ). Варианты решения данной проблемы есть, т.е. само по себе приостановление расчетных операций не является безусловным основанием, оправдывающим бездействие вашего работодателя.

WildWeb

Top.Mail.Ru