Адвокат по трудовым вопросам

Я являюсь многодетным отцом. Жена имеет трудовой договор, но находится в отпуске

Я являюсь многодетным отцом. Жена имеет трудовой договор, но находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Могут ли меня сократить в этом случае по инициативе работодателя? Или по-другому, нужно ли моей жене официально увольнятся со своего предприятия, чтобы в рамках измененного законодательства меня не сократили?

Бобров В.В 30 мая 2013, 15:37

Ответ эксперта

19 июня 2013

Нет, не могут. Вы являетесь единственным кормильцем в многодетной семье, так как Ваша супруга находится в отпуске за уходом за ребенком.

 

Данный вопрос был предметом рассмотрения Конституционного суда. Суд констатировал, что не допускается увольнение по сокращению штата отца, который является единственным кормильцем ребенка в возрасте до 3х лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если мать не состоит в трудовых отношениях (ст.261 ТК РФ, Постановление  Конституционного суда  15.12.2011 года № 28-П).

 

Читайте также  Может ли мой отказ в написании объяснительной начальнику быть основанием для

WildWeb

Top.Mail.Ru