Адвокат по трудовым вопросам

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. В соответствии с частью 1 статьи 423

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста.
В соответствии с частью 1 статьи 423 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с ТК, нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ. Удлиненный основной отпуск, в виде ежегодного месячного отпуска, для всех штатных мобилизационных работников установлен пунктом 5 Постановления Совета Народных Комиссаров Союза ССР от 17.04.1939 № 22с «Об оплате труда работников мобилизационных органов гражданских ведомств» (Постановление № 22с). Однако в силу ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска работников исчисляется в календарных днях. В соответствии со ст. 139 ТК РФ среднее число календарных дней в месяце — 29,3, используется при исчислении среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска. Вопрос: Какое количество календарных дней удлиненного основного отпуска и на каком основании должно быть предоставлено мобилизационным работникам Предприятия, если Постановлением № 22с отпуск установлен как "месячный"?

Бабашкин Денис Владимирович 10 февраля 2016, 10:08

Ответ эксперта

28 февраля 2016

По разъяснению Минтруда России от 19.07.2002 N 1260-10, для всех штатных мобилизационных сотрудников предусмотрен ежегодный месячный отпуск в соответствии с Постановлением СНК СССР от 17.04.1939 N 22с. С учетом того, что в ст.139 ТК РФ установлено среднее число календарных дней в месяце, а удлиненный основной отпуск согласно вышеназванному Постановлению равен месяцу и предоставляется в конкретный период, то начало и, следовательно, его окончание следует исчислять с учетом положений ч.3 ст.14 ТК РФ.

Читайте также  Здравствуйте! Прохожу службу в МВД , с 2012 г. по 2015 г (включительно) по служебной

WildWeb

Top.Mail.Ru