Адвокат по трудовым вопросам

Здравствуйте. Работодатель отказывается принимать заявление на отпуск, т.к. не

Здравствуйте. Работодатель отказывается принимать заявление на отпуск, т.к. не собирается его оплачивать. Как вручить заявление, чтобы не быть уволенной за прогулы. Спасибо.

Иванов А.О. 31 августа 2018, 16:10

Ответ эксперта

3 сентября 2018

К сожалению, из вопроса не совсем понятно, идет ли речь о праве или об обязанности работодателя предоставить работнику испрашиваемый отпуск.

Необходимо учесть, что самовольный уход в отпуск без согласования с работодателем может быть расценен в качестве прогула. При этом необходимо учитывать, что не является прогулом использование работником дней отдыха в случае, если работодатель в нарушение предусмотренной законом обязанности отказал в их предоставлении и время использования работником таких дней не зависело от усмотрения работодателя.

Роструд и складывающаяся судебная практика говорят о том, что работник не обязан вручать работодателю заявление лично, он может направить его и по почте, например заказным письмом, а при соблюдении установленных правил такое заявление можно отправить и телеграммой.

Согласно п. 114 Требований к оказанию услуг телеграфной связи в части приема, передачи, обработки, хранения и доставки телеграмм, утвержденных Приказом Мининформсвязи России от 11.09.2007 № 108, в случае удостоверения личности отправителя, его подписи, сделанной на телеграмме в присутствии оператора, в телеграмме делается заверяющая (удостоверяющая) запись, а сама телеграмма в таком случае имеет отметку «заверенная».

Читайте также  Организация не выплатила заработную плату, по истечении 15 дней с момента

WildWeb

Top.Mail.Ru