Адвокат по трудовым вопросам

здравствуйте! у меня такой вопрос. в настоящее время у предприятия на котором я

здравствуйте! у меня такой вопрос. в настоящее время у предприятия на котором я работал передо мной задолжность по заработной плате за 6 месяце. предприятие объявлено банкротом назначен конкурсный управляющий. Могу ли я подать исковое заявление о взыскании зарплаты в суд общей юрисдикции?кого в данном случае указать ответчиком? Заранее спасибо!

Волков Сергей Андреневич 12 июля 2017, 11:47

Ответ эксперта

26 июля 2017

Характер правоотношений, из которых возникают индивидуальные трудовые споры, включая споры о взыскании заработной платы, исключает возможность отнесения таких споров к ведению арбитражных судов, в том числе, и при рассмотрении дел о банкротстве. Данный вывод подтверждается положением абзаца второго п. 11 ст. 16 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)», содержащем норму о том, что трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством. Данная правовая позиция также изложена Высшим Арбитражным Судом Российской Федерации в Постановлении Пленума от 22 июня 2012 года N 35 «О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дел о банкротстве», согласно абзаца 2 пункта 33 которого необходимо

учитывать, что согласно абзацу второму пункта 11 статьи 16 Закона о банкротстве трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством. В связи с этим на требования работника об оплате труда или выплате выходного пособия не распространяется правило абзаца седьмого пункта 1 статьи 126 Закона о том, что с даты признания должника банкротом все требования кредиторов по денежным обязательствам, об уплате обязательных платежей, иные имущественные требования могут быть предъявлены только в ходе конкурсного производства. В ходе конкурсного производства, а также любой другой процедуры банкротства, требования работников о взыскании с должника задолженности по оплате труда или выплате выходного пособия независимо от даты их возникновения, в том числе возникшие до возбуждения дела о банкротстве, могут быть предъявлены работниками в суд в порядке, определенном трудовым и гражданским процессуальным законодательством. Таким образом, в случае введения

Читайте также  Хочу уволится по собственному желанию. Но на следующей недели отпуск. Может ли

Арбитражным судом по делу о банкротстве конкурсного производства в отношении работодателя дела по требованиям работников о взыскании заработной платы с такого работодателя относятся к подведомственности судов общей юрисдикции. Ответчиком по такого рода искам является ваш бывший работодатель (юридическое лицо) в лице конкурсного управляющего.

WildWeb

Top.Mail.Ru