Адвокат по трудовым вопросам

Здравствуйте! В данный момент нахожусь в отпуске до 1,5 лет, с июля 2017 г. амурская

Здравствуйте! В данный момент нахожусь в отпуске до 1,5 лет, с июля 2017 г. амурская область перешла на пилотный проект (прямые выплаты от фсс), мой работодатель до сих пор не передал заявление в фсс ао и, соответственно, не получаю пособие. Я считаю, что мои права нарушены. Какие мои дальнейшие действия?

Бадмаева Жаргалма Батожвргаловна 31 августа 2017, 10:44

Ответ эксперта

17 октября 2017

С 1 июля 2017 года на территории Амурской области идет реализация пилотного проекта, предусматривающего выплату пособий работающим (т.е. застрахованным) гражданам непосредственно Фондом социального страхования РФ. Заявление на выплату пособия, а также документы, необходимые для назначения пособия, работник, как и прежде, будет подавать по месту своей работы. В заявлении он должен указать реквизиты, на которые будут перечисляться пособия: лицевой счет в банке или почтовый адрес. Работодатель в течение 5 календарных дней со дня подписания работником заявления обязан передать комплект документов с описью или реестр сведений на электронном носителе для назначения пособия в региональное отделение ФСС. ФСС в течение 10 календарных дней с момента получения документов принимает решение о назначении и выплате пособий и перечисляет денежные средства по указанным в заявлении работника реквизитам. За непредставление (за несвоевременное представление) документов, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или исчисление его размера, страхователь несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации (п.16 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294). Контроль за полнотой и достоверностью сведений, указанных в пункте 16 данного Положения, осуществляют территориальные органы Фонда в установленном порядке. Думаю, имеет смысл обратиться в территориальный орган ФСС, который уполномочен при наличии указанного выше нарушения привлечь работодателя к административной ответственности.

Читайте также  Здравствуйте, с наступившим новым годов, возникла такая проблема: Был устроен на

WildWeb

Top.Mail.Ru