Адвокат по трудовым вопросам

Здравствуйте, я был принят, и со мной был заключен договор гражданско-правового

Здравствуйте, я был принят, и со мной был заключен договор гражданско-правового характера. Характер работы Постоянная режим работы 1 смена с 8 до 17 часов можно ли признать в суде данный договор трудовым

Вера 3 ноября 2018, 15:33

Ответ эксперта

16 ноября 2018

Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается (ст. 15 Трудового кодекса РФ).

Суды вправе признать наличие трудовых отношений между сторонами, формально связанными гражданско-правовым договором, если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что этим договором фактически регулируются трудовые отношения. В этих случаях трудовые отношения между работником и работодателем считаются возникшими со дня фактического допущения физического лица к исполнению предусмотренных гражданско-правовым договором обязанностей (п. 24 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 N 15).

При этом суды должны не только исходить из наличия (или отсутствия) тех или иных формализованных актов (гражданско-правовых договоров, штатного расписания и т.п.), но и устанавливать, имелись ли в действительности признаки трудовых отношений и трудового договора, указанные в статьях 15 и 56 ТК РФ, был ли фактически осуществлен допуск работника к выполнению трудовой функции.

К характерным признакам трудовых отношений в соответствии со статьями 15 и 56 ТК РФ относятся: достижение сторонами соглашения о личном выполнении работником определенной, заранее обусловленной трудовой функции в интересах, под контролем и управлением работодателя; подчинение работника действующим у работодателя правилам внутреннего трудового распорядка, графику работы (сменности); обеспечение работодателем условий труда; выполнение работником трудовой функции за плату.

С учетом вышеизложенного перспектива выигрыша в суде зависит от совокупной оценки судом доказательств, подтверждающих наличие трудовых отношений. График сменности и формулировка «постоянная работа» могут быть отнесены к таким доказательствам.

Читайте также  Здравствуйте! У меня вопрос такой. Я в 2015 закончила строительный институт, а в этом

 

WildWeb

Top.Mail.Ru